晴空万里，凉风习习。能有一处静谧的环境，呼吸着新鲜的空气，第一眼，就喜欢上了这里。这里，是我们将为期两天
拓展培训的地方-济南世纪园。
开始是喜悦的，过程和结果也是欣慰的。绝大多数同事和我一样，是第一次接触这种培训。我们怀着新奇和渴望，放下自己所有的事情，来参加这个活动，希望能给我们带来不同的感受，让我们的生命有一个新的开始。
短短两天时间，带给了我太多的惊奇。
第一天的早上，开始简单的晨练，让我感觉我们就是些不会玩的大孩子，还要别人教着做游戏。是的，游戏，这是我的第一感触。但是，我们居然不会玩，这是第二感触。好笑吗？
早饭后，开始正式的
拓展培训，一次次的冲击着我的神经。那么多的不可能，都变成可能，领导、组织、纪律、配合、成功、失败……一项项，好像就是游戏，又好像是战场。有些当时就给我们很深的震撼，有些需要我们不断的回味，甚至暮然回首，又有新的体会。
破冰，第一项正式
拓展活动，队名，队歌，口号。我以为这是很难的事情。结果就那么轻松完成了。你不擅长的，别人不一定不擅长，这才是团队可以取得的成功。也许队名队歌等不是最好的，但是两天以来，这就是我们的骄傲，我们的荣誉。最后，我就觉得这个名字就是我了。我不再挑剔。原来，好多事情，不一定完美，但是我们坚持，就是最美。（后来回想，破冰这个名字真的起的贴切，两天的培训，让我的心情一次一次不平静。让僵固的思想重新充满青春澎湃的激情。）
汉诺塔，让我体会任何一项
拓展活动的完成，都是需要有组织有领导的。事先的计划、组织非常重要，这样才能提高效率。可以说在这个活动中，我根本不知道整个移动要多少步骤，要先走什么再走什么。但是在有效的时间内，让明白整件事情的人来领导，指挥。我只需要记住我所要走的一两步就可以了。哪怕最后不知道怎么走了，保持不动，会有别人来纠正的。有谋虑，有信任，有组织。这才是高效完成一件事的正确方法。时刻记着我们是团队。是的，直到这个活动结束，我依然不会这个游戏的每个步骤，但是这不妨碍我们队赢了，不妨碍我们很高兴，很骄傲。
天梯，两人配合的
拓展项目，对我来说很轻松。或者说比较轻松吧。对于整个团队来说，我们组也许是完成的最好的。我认为两个人的默契，互相配合非常重要。但是默契的配合是有前提的，你们互相欣赏。是的，
拓展教练开玩笑说，许多新员工
拓展培训，在做完这个项目后会有喜结连理的。我们两个搭档，虽然年龄相差很大，但是不妨碍游戏开始之前我对搭档的人品很欣赏，配合过程中我们互相帮助，互相牺牲妥协。反过来想想，如果我一开始就讨厌这个人，我们一定不会这么快就完成这个任务。
拓展项目信任背摔，我以为是很简单的一件事情。本身我体重很轻，我相信，同事接我一定很轻松。我从来就没有考虑过会有接不住我这件事。但是当我站在高台上，同事们喊一二三。我突然就不知道应该是怎么往下倒。教练提醒的要点，我已经都不记得。只知道，同事们准备好了，我却没准备好。不管自己当时什么情况，我不能让我的同事等我太久。所以我不管三七二十一，倒吧。结果是，我的姿势不正确。多亏我的体重轻，否则，可能对同事造成很严重的伤害。
拓展游戏结束后，
拓展教练总结说，是我的理智和身体的本能在做斗争。我开始是不服气，我很信任我的同事，我自始至终都没有考虑过接不住我这种事情，教练怎么可以这么说，这不是说我潜意识里不相信同事吗？我根本没有啊。但是事后，再想起来，我认可了。其实
拓展教练说的是对的。我的理智是相信的，但是我的身体本能是不相信的。在那个临界点，所表现出的，就是这种状态。这不是我没做好准备。就像所有的语言，并不能改变当那个临界点来临时你的反应。有时候，当危险来临的时候，并不是每个人，都能控制住自己的身体。所以，实际的操作，永远比想象更有用。
之后的七巧板，更体现了这一点——信任是团队的基础，有组织，有纪律才能提高效率。
因为身体的原因，这个活动，我做了旁观者。我从不同的视角看到了这个活动整体的情况。也许我比其他人更早明白这个活动的意义。但是，我的体会，肯定没有参与的同事，来的深刻。那些吵得脸红脖子粗的，那些到最后累的没有力气的（虽然这其实是个脑力活），我很想知道，他们的感触有多深。
团队战鼓给我的感觉是我们并不需要领导，但是我们需要配合，每个人的力气是不一样的，导致并不能平衡。这时候我能明显感觉出哪里有问题，但是为了最后的结果，我能做的不是去纠正别人怎样，而是我能怎么调整，来使整个团队成功。哪怕这不是我的错误造成的。我多调整一下自己保证团队的利益，才是我应该做的。你去说别人，他已经在努力的做了，到了这种地步，让自己多调整一点，才是更好的选择。
另外一个就是，压力。在这个项目体现的特别明显。因为我们队第一个做，我们是没有心理负担的。当我们发挥非常好，就给第二队一个非常大的压力，是顶住压力做到最好，还是在高压下放弃，是对每个人的考验。我记得我说过一句话，“我们的对手不可以太差”。无论对手多强大，努力让自己做到最好，是对自己，对对手的尊重。
单孔电网。整个训练过程中，可能男生出力多，毕竟有许多是需要体力来完成的。就在这个项目中，我犯了很明显的错误，触犯了规则，所以我们必须从头再来。之前所有的努力都白费了。但是当时我是一片好心的。我力气方面帮不上忙，但是我希望我可以从一边力所能及的做些自己的事情。但就是好心办了坏事。我是故意的吗？不是。但是结果是，我们必须重新开始。
我们以前经常说我们要换位思考，太浅薄了。我们每次说这句话的时候，其实是充满了怨言的。但是真的到了那个位置，你才知道，一切不是想象中的样子。换位思考，毕竟只是思考，没有真正的处在别人的位置上，是不会有那种体会的。我突然就明白，以前很多事情，别人做的不好，不一定就是故意的，甚至，他们有可能是好心的。就像教练说的，没有人会故意的使绊子，大家都是希望团队好的。但是结果可能是使得事情变糟糕了。多点宽容吧，在你不明白的地方，别人也在全心全意的付出。多点自律吧，只有自己做到更好，整个团队才能少走弯路。
在这个游戏中，我们不怕犯错。犯错之后，我们的体会才会更深。就像平时的生活工作，一帆风顺未必就是最好的。就像最后的毕业墙。就因为最后徐工不按照规则来，不听大家的劝导，导致了大家全部重来。多么固执的一个人啊，为了团队为什么不能做一下改变呢？大家都改变了，并不是你一个人在为团队改变啊。我当时就在想，徐工是因为没有参加第一天的培训吧。如果一开始他就跟着我们训练，这时候他是不是就不会这么固执了。
第二次游戏开始的时候，我和张娜建议徐工不要等到最后，是因为第一轮游戏中徐工的固执。徐工没有等到最后，中间靠后的位置，因为我们的出言建议，先通过了。那么轻易就听从了我们的意见，我当时是吃惊的。反思自己，同事并不是故意犯错的，他心里可能已经不好受了。我为什么不可以对他多一点信任呢。难道就因为他犯了一次错误？我当时犯错的时候，大家什么都没说，我为什么没有对别人这么多的包容呢？
一点一滴的事情，汇聚成我们的日常行为。一个游戏，体现出我们真实的性格。一份经历，慢慢的咀嚼出味道。
感谢我的
拓展教练，感谢我的可亲可爱的同事们，这是一次神奇的体验和经历，让我一点点的收获。我认为，我们都需要这样的活动，这样的思考。让我们立定站好，闭目沉思，然后，重新开始，大步前进！
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