工会人必看！团建避坑指南 —— 这些物品慰问时千万不能发❗ 作为工会 “团建搭子”，咱既要让活动有趣有温度，更得守好 “合规红线”📏 今天整理超全《工会慰问禁发物品清单》，搭配 “合规又走心” 的团建灵感，帮你避坑 + 策划双拿捏💡 ✨ 合规又走心！3 类 “工会团建 + 慰问” 灵感 1️⃣ 「文化赋能型」团建 + 慰问 适合场景：职工生日会、节日慰问、文化活动 玩法： 组织 “非遗手工体验”（如团扇绘制、掐丝珐琅），活动后将 “职工亲手制作的作品”+“文化书籍 / 书签” 作为慰问礼🎁 → 既合规（手工 + 文化品），又有纪念意义，职工收到会说 “这礼太独特”！ 避坑点：选平价非遗材料包（人均 50-100 元），避免超预算；慰问品优先选 “文化相关、可长期留存” 的物品。 2️⃣ 「健康关怀型」团建 + 慰问 适合场景：高温慰问、职工健康日、长期伏案岗位 玩法： 开展 “办公室健康小课堂”（如肩颈拉伸教学、眼保健操竞赛），搭配慰问礼 “按摩仪 + 养生茶 + 健康手册”🍵 → 合规（健康实用品），还能体现工会对 “职工健康” 的关注，一举两得！ 避坑点：按摩仪选基础款（人均 100-200 元），避免选 “高端理疗设备”；养生茶选正规品牌（可查资质）。 3️⃣ 「团队凝聚型」团建 + 慰问 适合场景：新员工融入、项目攻坚后、部门团建 玩法： 组织 “团队协作挑战赛”（如接力解谜、创意搭建），获胜队伍 / 参与职工可获得 “定制团队徽章 + 实用工具包”（如定制笔记本、便携餐具）🪙 → 合规（定制文创 + 实用品），还能强化团队归属感，新员工直接爱上！ 避坑点：定制徽章控制成本（人均 30-50 元），工具包选 “日常能用” 的（如笔记本印部门 slogan、餐具选环保材质）。 👉 总结：工会慰问≠“随便发”，避开禁发雷区，用 “合规 + 走心” 的团建 + 慰问，让职工感受到 “工会是真的懂我们”❤️
