员工的素质不同，技能不一，水平差距过大，直接影响企业地经济效益， 解决这个问题的最好办法就是对企业员工进行统一的职业化技能的训练，从整体上提高企业的员工水平，以此为基础创造出更高的价值，这种训练常常是
拓展训练。
拓展训练起源于上个世纪二战时期的英国，当时很多海员会因船漏跳水而身亡，但溺水死亡的往往是二十多岁的小伙子居多，三四十岁的中年人生还的机率很高，英国人通过调查后发现，那些生还的人往往意志力坚强，有足够的耐力和韧性。在面临这样的事情是能够谨慎冷静的思考问题。
如果公司的员工心理素质不是很好，没有足够的耐力和韧性，公司整理的表现就很没有竞争力，于同行业相比就不及了，不能够创造出更高价值，企业也没法在做下去。所以，提高员工的素质对企业职工重要，恰恰
拓展训练就是提高员工素质的最好方法！
莱芜拓展训练：
http://www.suzhituozhan.com/泰安拓展训练：
http://www.suzhituozhan.com/(责任编辑：博为拓展编辑部)
